章丘区人民医院第一批“百脉人才” 优秀中青年医师培养工程面试答辩会顺利举行

   为全面选拔和培养优秀的中青年医师，为学科建设注入新的活力与人才动力，4月10日下午，区人民医院第一批 “百脉人才” 优秀中青年医师培养工程面试答辩会在内科楼四楼会议室准时拉开帷幕。区卫健局党组书记、医院党委书记、院长卞孝明出席答辩会，由院领导班子成员组成的优秀中青年医师培养工作领导小组参加会议。党委委员、肝胆外科主任于牧川主持会议。

 

   会上，卞孝明对中青年医师未来的发展提出殷切期望。他指出，人才是医院发展的核心驱动力，是医院最为宝贵的财富。拥有一支高素质、专业化、富有创新精神的医疗人才队伍，是医院立足之本，更是医院实现可持续发展的关键所在。培养工程不仅是对中青年医师个人能力的考验，更是医院提升人才队伍素质、增强核心竞争力的重要举措。医院会全力以赴为大家提供资源、创造条件，希望每一位中青年医师都能珍惜 “百脉人才” 培养工程这个机会，不断提升自身专业素养，为医院发展和护佑群众健康贡献更多力量。

 

   申报人员以 PPT 的形式依次进行汇报，内容涵盖临床治疗的创新方法、对疑难病症的研究进展以及参与的科研项目等。每位申报人员展示时间限定在 5 分钟内。在有限时间内，参与答辩的优秀中青年医师精炼阐述了自己在医疗实践、科研成果、学术研究等方面的成果与规划。

 

   汇报结束后，进入专家提问答辩环节。专家们针对申报人员的汇报内容，提出专业且具有深度的问题，涉及医学前沿知识、临床实践中的难点应对以及未来职业发展规划等多个方面。申报人员每 5 人一组进行答辩，专家们现场进行无记名评分，确保了评审过程的公平、公正、公开。副院长王利作总结发言，指出通过培养工程，医院要构建起更加层次合理、结构优化的人才队伍，确保医院在不同阶段都有充足的人才储备，为医院未来发展奠定坚实基础。希望中青年医师把握机遇，直面挑战，为推动医院高质量发展做出更大贡献。

 

   本次 “百脉人才” 优秀中青年医师培养工程面试答辩会的顺利举行，标志着医院在人才培养战略上迈出了坚实一步。相信通过此次培养工程，将有一批优秀的中青年医师脱颖而出，在未来的医疗工作中发光发热，为保障人民群众的健康福祉作出更大贡献。