凝心聚力 再谱新篇｜章丘区人民医院召开护理侧面中层干部述职报告会

   为进一步加强护理管理队伍建设，全面总结护理工作成效，科学谋划未来发展蓝图，2月20日下午，章丘区人民医院组织召开护理侧面中层干部述职报告会。来自全院不同侧面的25名护士长代表依次登台述职，院领导班子、职能部门负责人及全院62名护理侧面中层干部参加会议。会议由党委委员、护理部主任杨东东主持，医院党委书记、院长卞孝明出席会议并作总结讲话。

   在述职环节结束后，卞孝明作总结讲话。他充分肯定了过去一年护理团队在保障医疗安全、提升服务品质、推动学科发展等方面取得的显著成效，并向全体护理工作者致以诚挚感谢。结合医院发展新形势，他对护理工作提出三点要求：要认清形势，提高站位，把思想和行动统一到医院发展大局上来。要求护理管理者主动融入医院高质量发展大局，以患者需求为导向，以提升护理质量为核心，强化责任意识与担当精神，用心干事，抓出成效；要提高眼界，加强合作，在护理管理上做好文章。他鼓励大家打破科室壁垒，深化多学科协作，探索护理与医疗、科研、教学的深度融合，在认识上再提高、管理上再细化、创新上再突破，用心、用情、用力去开展护理管理，突出重点、讲求细节、落实责任、形成闭环，加强护理队伍建设，打造高质高效的护理团队；要大胆创新，开拓思想，把科室发展当作重中之重。他指出，执行力是一种能力更是一种态度，护士长要做好表率，提升团队执行力，打开心中锁，摆脱固定心态，打开脑中锁，打破惯性思维，打开脚下锁，探索广阔天地，始终保持“想干事”的态度，加大“能干事、会干事”的执行力，推进服务模式革新，培育特色护理品牌，全面提升护理核心竞争力，以更优质的护理服务为医院高质量发展增添光彩。

   会上，25名护士长立足岗位职责，以数据为支撑、以案例为载体，围绕学科建设、人才培养、患者满意度提升等核心议题，全面总结年度工作成效，深入剖析存在问题，并提出2025年工作计划。述职内容既展现了护理团队在优质服务、专科建设等领域的突出贡献，也通过交流互鉴为医院护理高质量发展注入新思路。

 

   本次述职报告会既是对过去一年护理工作的全面检阅，也是凝聚共识、共谋发展的重要契机。与会人员纷纷表示，将深入贯彻落实会议精神，多举措推进优质护理服务提升，打造优势护理专科特色，促进护理工作水平整体提升，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动护理工作向专业化、精细化、人性化迈进，为推动医院高质量发展、守护群众健康福祉贡献更大力量。